قبل از مصاحبه حتما وبسایت شرکت رو خیلی خیلی مطالعه کنید. این نشون میده که شما چقدر مشتاق استخدام شدن توی اون شرکت هستید.من همیشه میپرسم که « شرکت ما رو چقدر می شناسید؟»، و جوابهای مثل «هیچی» یا «فقط میدونم نرمافزار و گیم تولید میکنه» خیلی رو اعصابه ،اول مصاحبه انرژی منفی میده فرمت رزومهتون خوب باشه. ادامه مطلب

تفاهم نامه بنیان گذاران، بین موسسین یک کسب و کار نوپا منعقد می شود و از طریق آن وظایف، میزان مشارکت و درصد سهام هریک از موسسین مشخص می شود. این قرارداد تحت عناوین قرارداد موسسین، توافق نامه هم بنیان گذاران، قرارداد هم بنیان گذاران و Co_Founder Agreement، Founders Agreement و Hackathon Collaboration Agreement هم شناادامه مطلب

استارتاپ ها از ابتدای شروع کار خود مرتکب اشتباهاتی می شوند که برخی از آنها جبران ناپذیر می باشد. کارآفرینی شغلی حساس و دقیق می باشد که در آن اشتباه کردن نه تنها باعث شکست، بلکه باعث از دست رفتن منابع مالی و زمانی بسیاری می شود. در این مقاله از داناپ ۱۸ اشتباهی که اغلب استارتاپها مرتکب آن میشوند، آورده شده است : ادامه مطلب

شخصیت : مجموعه ای از ویژگی ها و الگوها نسبتا پایدار در شیوه تفکر ، احساس و رفتار هر فرد که باعث ایجاد تمایز بین افراد مختلف می شود. تیپ شناسی شخصیت : الگوی برای شناسایی و دسته بندی شخصیت های متفاوت و شناخت بهتر تفاوتهایی انسانی و مدیریت تعارضات است. MBTI مبتنی بر 4 ترجیح (preference) دوگانه (Dichotomy) است. ترجیحات preference : شیوه برگزیده مغز ماست برای آنکه محیط اطراف مارا دیده ، توصیف و درک کرده و با آنها تعامل می کند. برنامه های از قبل آماده شده ذهن برای تحلیل وقایع و مشاهدات و نشاندادن واکنش دانست. چهار ترجیح دوگانه MBTI 1- درونگرایی (Introversion) / برونگرایی (Extroversion) 2- حسی(Sادامه مطلب